该职位来源于猎聘职责描述：1、开发与管理公司招聘渠道；2、组织总部年度人力资源规划，统计事业群、总部直属事业部和子公司人力资源规划；3、制定年度招聘计划；4、负责总部职能中心、事业群、子公司班子成员及公司P5以上人员的招聘工作。任职要求：1、本科以上学历；2、3年以上招聘经验，有高端岗位定向挖猎经验；3、丰富且熟练的面试技能；4、沟通表达能力，分析能力，人际理解能力良好；5、保密意识强。