岗位职责：1、核算总部员工薪酬，并汇总全公司总表后报批；2、总部在岗员工的的基础人事，考勤管理，入离职办理、劳动合同管理、全公司人事数据统计；3、社保及住房公积金办理与维护，协助员工办理资质、职称、深户等；4、人才补租、安居房的申请与管理；5、员工节日福利采购及发放、每季度慰问金申请及发放，员工年度体检的安排。任职要求：1、统招大学本科以上学历，日语或管理类专业； 2、身高160cm以上，一年以上相关工作经验；3、日语二级以上，能用日语正常对话； 3、沟通表达能力优秀，理解分析能力优秀，人际理解能力良好，有团队协作意识，有责任心。