岗位职责：在上市公司总部人力资源中心的政策指引下，全面负责事业群的人力资源管理工作

任职要求：

1、大学本科以上学历，经济学、管理学学科背景或接受过管理学、组织行为学、心理学、人力资源管理等专业学习的其他专业；
2、8年以上工作经验，其中至少2年人力资源全面管理经验或4年以上至少操作过2个以上模块的人力资源主管；
3、在绩效管理、员工培训管理、劳动管理管理方面有丰富的经验；
4、具有优秀的沟通表达能力、理解分析能力、组织协调能力、人际理解能力、团队管理与下属培养能力；
5、具备优秀的职业素养、团队精神、保密意识，办事积极主动，敢于担当；
6、具备良好的前瞻性思维；
7、有研、产、销一体化企业工作经验者优先

本岗位工作地点：深圳市光明新区塘家社区新纶科技产业园；公司有通勤车。