成本经理招聘 - 深圳市新纶科技股份有限公司
- 工作经验
- 5-10年
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 本科
- 薪资待遇
- 11000-22000
- 招聘人数
- 1人
- 发布时间
- 2018-03-01
- 工作地点
- 福利待遇
工作内容:1. 负责推进全集团成本改善、存货管理及费用控制等方面的工作,持续不断地提高公司业务运营管理水平;2. 负责编制集团成本管理制度及流程,负责建立成本预警机制,并指导各事业部/子公司建立及完善成本管理体系; 3. 负责设计及优化集团成本管理报表体系,指导各事业部/子公司按月及时填报;4. 负责按季度编制集团成本管理报告,并对重大成本瑕疵提出建议改善方案;5. 负责对ERP实施项目进行跟进及评估,及时提出专业性的意见和建议,以保证实施质量能够满足集团战略规划及业务需求;6. 负责对经营管理中存在的问题向领导提出意见及建议;7. 负责对公司重大的投资决策或经营活动进行投资收益分析;8. 负责各事业部/子公司的成本管理培训工作;9. 协助领导审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;10. 负责对领导交办的个案进行研究分析,提出可行性方案拟议;11. 按时完成领导交办的各项临时工作。招聘要求:1. 国家统招会计专业本科以上学历,中级会计师优先;2. 具有扎实的数据分析及成本控制功底,至少5年以上制造业成本核算/分析经验,至少2年以上集团公司成本经理经验,擅长成本控制; 3. 有至少2年的团队管理经验,能够指导、协助集团下属各事业部/子公司建立专业的成本管理团队;4. 有项目管理经验,并且有公司级ERP上线项目负责人或财务总接口人的实施经验,熟悉主流ERP软件的基本运行原理,并能够熟练运用通用的行业术语与供应链,生产以及研发等业务部门进行有效的沟通;熟练操作SAP软件优先;5. 擅长进行成本相关制度及流程的编制,优化及再造,熟悉常用的KPI指标;6. 擅长使用MS Office(包括Visio);能够根据公司业务现状建立有效的数据分析模型:如投资分析模型,盈亏平衡分析模型,产品定价模型等;7. 逻辑清晰,表达能力强,善于沟通、协调集团相关部门达成公司成本既定目标,可以对集团下属各事业部/子公司进行成本管理的培训及指导;8. 责任心强,团队意识浓厚,能够积极主动地完成工作任务,抗压能力强。
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